Echt wat voor jou.
Vacatures die passen
Hoe wij jobs voor jou rangschikken
We tonen eerst jobs die goed passen bij je zoekopdracht. Je gekozen locatie en afstand bepalen mee hoe hoog een job komt.
- We filteren niet hard op afstand: jobs buiten je gekozen afstand kunnen dus nog verschijnen.
- Hoe verder een job buiten je afstand ligt, hoe minder zwaar de inhoudelijke match meetelt.
- Een exacte match dichtbij blijft bovenaan; een exacte match ver weg zakt sneller lager.
- Jobs die minder goed op je zoekterm passen kunnen nog verschijnen, vooral als ze dichtbij zijn.
- Het matchlabel houdt buiten je gekozen afstand ook rekening met hoe ver de job weg is.
Voorbeelden
- Zoek je op “Laborant kwaliteitscontrole” met 25 km? Dan staat een exacte match op 15 km normaal bovenaan.
- Een exacte match op 50 km kan nog verschijnen, maar krijgt minder score omdat hij buiten je afstand ligt.
- Een job op 0 km die minder goed past kan lager staan dan een goede inhoudelijke match, maar zeer verre matches zakken sneller weg.
Voor de liefhebber: scoreweging
- Beste match gebruikt verschillende wegingen afhankelijk van je zoekopdracht en locatie.
- Met gekozen locatie: tekstmatch 70-75%, afstandsscore 20%, voorkeuren/context 0-5%, boosts 5%.
- Zonder gekozen locatie: tekstmatch 75-90%, voorkeuren/context 0-15%, boosts 10%.
- Zonder zoektekst start de tekstmatch op 100 en bepalen locatie, context en boosts het verschil.
- Met afstandsvoorkeur combineert de 20% afstandsscore exacte afstand met je gekozen kilometerbereik.
- Buiten je gekozen afstand wordt de tekstmatch progressief afgezwakt: hoe verder weg, hoe sterker de afstand meeweegt.
- Matchlabels buiten je gekozen afstand gebruiken de gecombineerde score, zodat verre exacte tekstmatches niet automatisch “Sterke match” blijven.
- Tekstmatch is maximaal 100. Het beste veld telt: titel weegt het zwaarst, daarna verwante titels, jobcategorie, taken/vaardigheden en omschrijving.
Gebaseerd op je zoekopdracht, locatie en vacature-inhoud.